Vi i VooDoo Casino har alltid vært overbevist om at et sterkt underholdningskonsept likeledes må ha et betydelig samfunnsengasjement. Av den grunn vi Giving Back Initiative, et varig program der vi bevisst oppsøker samarbeid med anerkjente veldedige organisasjoner rundt om i Norge. Initiativet er ikke noe markedsføringsstunt, men en sentral del av vår forretningsfilosofi. Vi har som mål å gi en gave til lokalsamfunnene som har tatt så godt imot oss, det være seg gjennom umiddelbar økonomisk støtte, dugnad eller ved å sette fokus rundt betydningsfulle saker. Målet er å skape varige partnerskap som skaper reell forskjell for individer, miljø og lokalmiljøer i alle deler av landet.
Hva er Giving Back Initiative?
Giving Back Initiative er vårt rammeverk for samfunnsansvar. I stedet for å dele ut små engangsbeløp tilfeldig, har vi bygget et strukturert program der vi inngår flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi tror på kontinuitet og forutsigbarhet for de vi hjelper, fordi det gjør dem i stand til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet spenner over et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har avsatt en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene stiger i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.
Det som gjør Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår prioritering av lokal forankring. Vi har et spesialisert team i Norge som kontinuerlig evaluerer søknader og oppsøker gode kandidater. De drar rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan anvendes. Vi er ikke interessert i å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi betydelig effekt. Derfor velger vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers har problemer med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en pådriver for lokalt engasjement.
Utvelgelse av samarbeidspartnere i Norge
Vi har jevnlig inn et stort antall forespørsler fra organisasjoner over hele landet. For å ivareta en rettferdig og åpen prosess har vi utviklet klare kriterier. Vi bedømmer organisasjonens formål, økonomiske styring, tidligere resultater og ikke minst den lokale forankringen. Et panel utgjort av interne eksperter og en utenforstående rådgiver med lang bakgrunn fra norsk frivillighet vurderer gjennom alle kandidater. Vi vektlegger at midlene skal gå rett til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan dokumentere konkrete, kvantifiserbare resultater og en konkret plan for hvordan vårt støtte skal brukes, stiller sterkest. Hele vurderingsprosessen dokumenteres og kan kontrolleres.
Blant de tidligste norske samarbeidspartnerne vi etablerte avtale med, ser vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som tilbyr samtaletilbud for ensomme eldre, et idrettslag i Bergen som inkluderer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som driver med opprydding av plast. Disse tre demonstrerer bredden i vårt arbeid. Vi har bevisst valgt partnere i forskjellige regioner for å sørge for at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner tildeles et årlig grunnbeløp, samt anledning for tilleggsstøtte dersom de realiserer spesifikke milepæler. Dette tilbyr både trygghet og insentiv til kontinuerlig forbedring.
Gjennomsiktighet og ansvar
Vi er helt innforstått med at et casino som engasjerer seg i veldedig arbeid, må håndtere et ytterligere kritisk blikk. Derfor har vi etablert Giving Back Initiative på prinsippet om full åpenhet. Alle våre partnerskapsavtaler, overføringer og prosjektrapporter er synliggjort på vår nettside, selvsagt med nødvendige personvernhensyn. Vi legger ut årlige effektrapporter som demonstrerer presist hvor mye som er bevilget, til hvem det er og hva midlene har gått til. Disse rapportene lages i samarbeid med en nøytral revisor som verifiserer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi håper at alle som er interessert, enten det er kunder, tilsyn eller media, enkelt og greit skal kunne kontrollere vårt arbeid.
I tillegg til den offisielle rapporteringen, prioriterer vi levende historiefortelling. Vi drar til regelmessig våre samarbeidspartnere og fanger arbeidet gjennom bilder, filmopptak og intervjurunder, alltid med respekt for dem som ikke ønsker seg oppmerksomhet. Dette materialet legger vi ut på våre kanaler for å oppmuntre andre og illustrere at gode formål kan være konkret og nært knyttet til virkeligheten. Vi har også et utenforliggende råd med personer med bakgrunn fra norsk ideelt arbeid, universitetsverdenen og næringsliv. Rådet gir oss nøytrale vurderinger av programmet og ansporer oss til hele tiden å heve standarden. Denne kombinasjonen av intern kontroll og ekstern godkjenning mener vi er essensiell for å holde tillit.
Konkrete prosjekter og målbare resultater
Et av prosjektene vi er aller mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de hatt anledning til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende vokst med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har vært med på prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er akkurat den typen konkret, målbar effekt vi ønsker å oppnå med Giving Back Initiative.
I Nord-Norge har vi inngått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får delta i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har støttet nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er svært positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også generert ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.
Vi har også deltatt i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de kunnet å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.
Frivillig innsats fra våre ansatte
Giving Back Initiative dreier seg ikke kun om penger. Vi oppfordrer alle våre ansatte i Norge til å anvende inntil to arbeidsdager i året på frivillig innsats for en av våre partnerforeninger, med full lønn. Dette viser seg å være svært populært. Mange av våre ansatte setter stor pris på anledningen til å delta praktisk, vare seg å male et forsamlingshus, fjerne søppel fra en strand eller være med på en aktivitetsdag for barn. Ordningen forsterker også samholdet internt, ettersom vi ofte drar ut i grupper og jobber sammen. Det gir grunnlag for en helt annen oppfatning av hva organisasjonene faktisk driver med, og mange har knyttet personlige relasjoner til ildsjelene.
Et konkret tilfelle er da en flokk fra vårt kontor i Oslo hadde en hel dag med å sette opp insektshotell og rydde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men atmosfæren var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en presentasjon om skogens økosystemer. Slike hendelser sitter i langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppmuntrer også våre ansatte til å levere forslag til nye samarbeidspartnere basert på deres lokale kunnskap. Flere av våre mest vellykkede samarbeid har begynt nettopp med et forslag fra en medarbeider som kjenner en lokal organisasjon eller et prosjekt som fortjener støtte.
Brukerens rolle i Giving Back Initiative
Mange av våre kunder har uttrykt at de liker å være en del av et selskap som har samfunnsengasjement. Vi har derfor utviklet mekanismer som forenkler for brukerne våre å engasjere seg direkte. Med vårt lojalitetsprogram kan spillere beslutte å omgjøre opptjente poeng til bidrag til en av våre partnerorganisasjoner. Vi dobler i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har gitt en følelse av fellesskap og tilført våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke kun underholdt, men deltar også aktivt til noe større.
Vi har opplevd flere rørende historier på hvordan denne ordningen har engasjert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst bestemte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching endte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene fortalte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det ble til en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi mener at slike autentiske øyeblikk utvikler en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan skape. Av den grunn vil vi gå videre å forbedre måter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.
Morgendagen for Giving Back Initiative i Norge
Vi anser Giving Back Initiative som en langsiktig forpliktelse, ikke noe tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi utvikle antallet samarbeidspartnere i Norge, med et saerskilt fokus på områder der vi ser at behovene er store og midlene små. Vi har til hensikt å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen leseferdighet blant barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi videreføre og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi overveier også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.
Vi er også opptatt av å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å kartlegge hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er viktig, voodoo kasino minimumsinnskuddsbeløp, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.
Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet vil vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.
